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決定一個人能力上限的,是成長型思維

來源:52就業(yè)網(wǎng) 時間:2023-07-04 作者:52jiuye 瀏覽量:

成長型思維的人

敢于接受挑戰(zhàn)

固定型思維的人,總是害怕挑戰(zhàn),他們喜歡待在熟悉的舒適區(qū),以為可以一直安穩(wěn)下去,可一旦出現(xiàn)變化,他們往往措手不及、慌亂不堪。

成長型思維的人,不會貪圖一時的安逸,敢于接受挑戰(zhàn)。即使失敗了,他們也不會自我懷疑,而是能夠愈挫愈勇。在他們看來,失敗也是另一種形式的成長。因為能力是可以習(xí)得的,那么失敗也只是暫時的失敗。只要不斷精進(jìn)自己,終有一天會成功。

“沒有比腳更遠(yuǎn)的路,沒有比人更高的山?!闭嬲璧K我們前進(jìn)的,往往不是外界的阻礙,而是我們自己的思維。今天起,把“我不行“變成“我試試”,把“我不會”變成“我可以學(xué)”,多一份嘗試的勇氣和改變的決心,就多了一份成長蛻變的可能。


成長型思維的人

善于學(xué)習(xí)他人長處

固定型思維的人,面對他人的長處,會認(rèn)為對方天生便是如此,自己是學(xué)不來的,于是他們或是自怨自艾,或是滿心嫉妒。

而成長型思維的人認(rèn)為,只要善于學(xué)習(xí),短處可以慢慢改善,因此他們不會用別人的長處來否定自己,而是會沉下心來,默默學(xué)習(xí)別人的長處,來彌補(bǔ)自身的短處。

“以人為鏡,可以明得失。”通過他人,我們能夠更加客觀地認(rèn)識自己,便可以進(jìn)一步去完善不足。優(yōu)秀的人,不是天生就優(yōu)秀,而是因為他們不會為自己設(shè)限,善于從比自己優(yōu)秀的人身上汲取成長的養(yǎng)料。


成長型思維的人

勤于反省自身

一個人犯錯不可怕,可怕的是不知錯、不改錯。固定型思維的人,面對自身的過錯只會垂頭喪氣,于是日漸頹廢,在悲觀失望中,蹉跎了歲月。

成長型思維的人,他們善于反省自身的錯誤,然后進(jìn)行改正,在一次次反省和改正的過程中,他們變得越來越優(yōu)秀,最終往往能夠走出一條屬于自己的光明大道。

“怨天者無志,怨人者心窮?!币粋€人如果總是習(xí)慣從外界找原因,那么,就只會使自己止步不前;只有學(xué)會反省自己,從自己身上找原因,才能通過改變自己,實現(xiàn)既定的目標(biāo)。

思維決定了我們的行為,是否有快速成長的能力,歸根結(jié)底是由我們的思維決定的。只有擁有成長型思維,才能拓展自己的才能, 發(fā)掘出自己的潛在力量,并最終收獲無憾的人生。


文章來源:http://www.10000job.com/article-19276.html(文章來源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除)

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