比如：老板經(jīng)常克扣工資、公司企業(yè)文化不好、工作負(fù)擔(dān)過(guò)于繁重、經(jīng)常加班、公司離家太遠(yuǎn)、同事不容易相處、公司即將破產(chǎn)等等，或者，你發(fā)現(xiàn)，這份工作，離你的夢(mèng)想越來(lái)越遠(yuǎn)……總之，喜歡一份工作，只要喜歡就可以了，但不喜歡一份工作，原因總是有很多。

　　工作只是生活的一部分，如果你真的不喜歡當(dāng)前的工作，沒(méi)必要日復(fù)一日地忍受。而不管是選擇離開(kāi)，還是繼續(xù)留下來(lái)，你都需要認(rèn)真對(duì)待。

　　以一個(gè)良好的態(tài)度去工作

　　人的情緒是具有傳染性的，如果帶著消極的態(tài)度和情緒去工作，它會(huì)感染周?chē)娜?，讓你本?lái)就不喜歡的工作更加消極，并且你會(huì)對(duì)周?chē)氖挛锍錆M敵意。

　　不好的工作不等于糟糕的生活

　　我們每周有168個(gè)小時(shí)，而花在工作上只有40個(gè)小時(shí)。除了工作，你還有家人、朋友、娛樂(lè)、愛(ài)好……不管工作是什么樣子，生活都應(yīng)該是豐富多彩的。一個(gè)不好的工作不等于一個(gè)糟糕的生活，一個(gè)人最無(wú)能也最愚蠢的表現(xiàn)，就是把對(duì)工作的不滿帶回生活中，尤其是職場(chǎng)上受氣，然后把脾氣發(fā)在家人身上。

　　多花時(shí)間讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)

　　如果你不喜歡當(dāng)前的工作，想想不喜歡你目前工作的原因，或者想清楚什么才是你真正喜歡的工作。

　　讓你對(duì)工作產(chǎn)生厭倦和逃避的原因可能有三個(gè)：

　　1、 你對(duì)這個(gè)行業(yè)和職位的要求不能完全勝任;

　　2、 大量重復(fù)性的工作讓你喪失了工作熱情;

　　3、 渴望更有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的工作。

　　如果有必要，和你的老板溝通一下，找到自己在工作中的缺陷和弱點(diǎn)，有針對(duì)性地提高，或是主動(dòng)爭(zhēng)取更有挑戰(zhàn)性的工作。

　　如果打算跳槽，做好充分的準(zhǔn)備

　　不管一份工作如何，你要相信，它絕對(duì)不是永久性的工作，而都是你職業(yè)生涯的一塊墊腳石。

　　一個(gè)人決定離開(kāi)，不過(guò)是兩個(gè)原因：錢(qián)給少了，心委屈了。當(dāng)你真正決定離開(kāi)前，要問(wèn)自己，你離開(kāi)的原因，是錢(qián)給少了，還是心委屈了?

　　如果你做好了充分的準(zhǔn)備，就去追求你的目標(biāo)。而沖動(dòng)離職，只會(huì)把自己帶入更加糟糕的境地。