北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

北京鏈家創(chuàng)立于2001年11月12日，截至十周年來臨之際，已在北京、大連、天津、南京、成都、青島、上海、杭州，開設(shè)直營分支機(jī)構(gòu)逾1000家之多，旗下經(jīng)紀(jì)人達(dá)數(shù)萬名，與數(shù)十家金融機(jī)構(gòu)建立了長期友好的合作關(guān)系。鏈家的復(fù)合增長率超過了100%。員工人數(shù)大于30000人。

我們需要：

(1) 22-36周歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);

(2)抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞;

(3)有毅力，具備良好的溝通能力;

(4)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

【薪酬福利-根據(jù)員工身份實(shí)行不同福利方案】

薪資：

第一類：新入職的無經(jīng)驗(yàn)的新人，在實(shí)習(xí)期(助理經(jīng)紀(jì)人)前6個(gè)月，無責(zé)任底薪是4000元;轉(zhuǎn)正后，保障性底薪2500-6000元，提擁30%-75%;

第二類：有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的且符合學(xué)歷要求經(jīng)紀(jì)人，由商圈經(jīng)理和總監(jiān)面試后定級且收入;有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的商圈經(jīng)理，由大區(qū)任職委員會(huì)決定其收入

福利：

第一類：實(shí)習(xí)生，由公司代為購買責(zé)任險(xiǎn)(待畢業(yè)改簽正式合同后適用于第三類)

第二類：入職不滿3個(gè)月的見習(xí)員工(不區(qū)分職級)，3個(gè)月內(nèi)由公司代為購買意外險(xiǎn)(3個(gè)月后適用于第三類)

第三類：非實(shí)習(xí)生且入職滿3個(gè)月的員工，繳納五險(xiǎn)+公積金(自選)+商保(自選)。

可自由選擇轉(zhuǎn)正后，保障性底薪2500-6000元，提擁30%-75%;繳納五險(xiǎn)+公積金(自選)+商保(自選)。

其它福利：

①內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);

②內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修;

③老員工享有周年慶定制禮物;

④精英社成員享有免費(fèi)出國游

聯(lián)系電話：18638232240 李老師