如今的職場(chǎng)人究竟壓力有多大？有個(gè)網(wǎng)絡(luò)流行詞非常形象地表達(dá)了現(xiàn)狀——“社畜”，指被公司當(dāng)作牲畜一樣壓榨的員工。作為一種自嘲式的說(shuō)法，這個(gè)詞也許存在著些許夸張，但現(xiàn)實(shí)必然會(huì)有與之相呼應(yīng)的部分，才會(huì)喚起廣泛共鳴，成為口口相傳的流行詞。根據(jù)前程無(wú)憂近期進(jìn)行的“職場(chǎng)人精神壓力調(diào)查”，結(jié)果顯示：85%的受訪者認(rèn)為現(xiàn)在的職場(chǎng)給他們帶來(lái)了壓力，其中49%的受訪者把壓力等級(jí)劃定為“有一點(diǎn)”，認(rèn)為“有較大壓力”的受訪者占比29%，更有7%的受訪者認(rèn)為“壓力很大”?？梢?jiàn)，職場(chǎng)人被壓力包圍是常態(tài)。
壓力值最高人群：年薪20萬(wàn)以上的“90后”女性
職場(chǎng)的壓力等級(jí)究竟和什么有關(guān)呢？為此我們細(xì)分研究了樣本人群的各項(xiàng)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)：壓力會(huì)隨著薪資的增長(zhǎng)而逐步攀升；“90后”在職場(chǎng)中感受到壓力的人群比例高于其他年齡層；職場(chǎng)女性的壓力幾乎在各個(gè)梯度都高于男性。
首先從薪資上來(lái)看，年薪20萬(wàn)以下的人群中，認(rèn)為“壓力很大”的僅占了7%左右，而這個(gè)選項(xiàng)的數(shù)據(jù)在年薪20萬(wàn)以上的人群中高達(dá)21%，呈現(xiàn)了跨越式的增長(zhǎng)。事實(shí)證明，薪資越高，責(zé)任越重，壓力越大。
其次，從年齡層來(lái)看，最大的“80前”和最小的“00后”在職場(chǎng)中感受到壓力的人群比例相對(duì)較少，分別為78%和71%?！?0后”該人群比例提升至86%，“90后”則成了最容易在職場(chǎng)感受到壓力的人群，比例達(dá)到了87%。這個(gè)結(jié)果似乎也合情合理，“80后”和“90后”漸漸取代前輩們成為了職場(chǎng)的“先鋒軍”，又怎么會(huì)沒(méi)有壓力呢？
最后從性別上來(lái)看，職場(chǎng)男性感受到壓力的比例為83%，而女性的比例則高出了6個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到了89%。在不同梯度的壓力等級(jí)中，女性幾乎都高出男性或基本持平（見(jiàn)圖1）。也許讓女性壓力更大的不僅僅是職場(chǎng)工作本身，還有因生理限制從而產(chǎn)生的社會(huì)對(duì)“男女分工”的刻板印象，職場(chǎng)女性這條路并不好走。
