如果你最近有跳槽找工作的打算，又或者正在找工作，是不是已經(jīng)把自己的簡(jiǎn)歷美化了一遍又一遍？想盡辦法在簡(jiǎn)歷里增加作料，以制作出完美的簡(jiǎn)歷，今天小編要教你的不是要在簡(jiǎn)歷里增加什么，而是要?jiǎng)h掉哪些東西。

小編入職徐州英才網(wǎng)多年，見(jiàn)過(guò)了太多種類的簡(jiǎn)歷模式，其中很多人最容易犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是，整個(gè)簡(jiǎn)歷充斥著著內(nèi)容過(guò)時(shí)、毫無(wú)意義的遣詞造句，那么請(qǐng)立即刪掉那些無(wú)用功，畢竟一張A4紙就那么點(diǎn)地方，真的別浪費(fèi)了。

昏昏欲睡的職業(yè)目標(biāo)就別往上寫了

關(guān)于職業(yè)目標(biāo)，很多HR都會(huì)必問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題，因?yàn)槟銦o(wú)論有多么華麗的辭藻都掩蓋不了關(guān)于這個(gè)問(wèn)題描述的蒼白，這不僅乏味，而且沒(méi)用；此外還給人一種幼稚的感覺(jué)。簡(jiǎn)歷的頂部是黃金地段，你需要通過(guò)列出自己的最高成就來(lái)吸引招聘者的注意，而不是概括自己想從下一份工作中得到什么。

熟練這詞太俗

大家總會(huì)見(jiàn)到這類話，熟練使用Word，熟練使用計(jì)算機(jī)，熟練……這類語(yǔ)句實(shí)在是太含糊了，誰(shuí)知道你所獲的熟練是什么程度呢？這個(gè)詞已經(jīng)在簡(jiǎn)歷里被濫用了，HR很討厭這個(gè)詞，舉個(gè)例子，如果你是客戶報(bào)告專家，“熟練制定客戶報(bào)告”這樣的語(yǔ)句既模糊又冗余。但是，如果換成“每周制作五份定制報(bào)告，對(duì)客戶的銷售活動(dòng)進(jìn)行分析”——再附上一些實(shí)際成果，這樣就讓閱讀簡(jiǎn)歷的人更了解你的經(jīng)驗(yàn)到底如何。

具有團(tuán)隊(duì)精神

這種廢話是老板最討厭看見(jiàn)的，因?yàn)槔习逑朐诤?jiǎn)歷里看到的是你的上限，而不是作為一個(gè)員工的下限，具有團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為一個(gè)員工必備的素養(yǎng)，為何
還要把它當(dāng)做優(yōu)點(diǎn)在無(wú)聊低炫耀一遍呢？

有活力

雖然簡(jiǎn)歷是為了突出自己的最佳特質(zhì)，但是一些人格特質(zhì)還是留給招聘者自行判斷比較好。恰如其分地描述自己的工作技能，與自吹自擂之間，存在很大區(qū)別。另外，即使是最內(nèi)向的人也會(huì)在簡(jiǎn)歷上說(shuō)自己“有活力”，因?yàn)槟艽蹈陕锊淮的?？寫?jiǎn)歷的時(shí)候，讓內(nèi)容可以量化，顯示有形的成果和成功經(jīng)驗(yàn)，在面試的時(shí)候再去展示你的“活力”、“熱情”或“精力”。