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你是該穩(wěn)定工作 還是該辭職創(chuàng)業(yè)?

來源:52就業(yè)網(wǎng) 時(shí)間:2020-01-08 作者:52就業(yè)網(wǎng) 瀏覽量:

臨睡前,收私信,留言是這樣的:作者你好,簡(jiǎn)單說下我的情況,坐標(biāo)一線城市,女,25歲,單身。

上班的主業(yè)是個(gè)穩(wěn)定工作,到手6-8K,五險(xiǎn)一金買的最高檔,年終獎(jiǎng)挺高,有10個(gè)月工資, 福利還行。

另外自己有份副業(yè),網(wǎng)上賣賣東西,收入不固定, 但是基本比主業(yè)掙得多。

因?yàn)橐靶暮艽?,想掙更多錢,現(xiàn)在很猶豫不知道該不該放棄穩(wěn)定工作出來創(chuàng)業(yè)?麻煩您給點(diǎn)建議,我好糾結(jié)。

首先感謝這位朋友的信任,這相當(dāng)于也是你的人生大事,把這么重要的事情交給作者來決定,作者也好有壓力。

要是幾年前,有人問我這樣的問題,我會(huì)毫不猶豫的建議你:放棄穩(wěn)定工作,去創(chuàng)業(yè),去打拼??墒茄巯?,針對(duì)這樣的問題,我可能不會(huì)說得這么決絕,跟大家分享下這幾年來本人創(chuàng)業(yè)的幾點(diǎn)感受吧!看完,也許你們心中便會(huì)有了屬于自己的答案。

一、創(chuàng)業(yè)不能跟風(fēng)更不能盲目,不要為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)。

作者剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,想法其實(shí)也很單純,就是為了不想上班,不想被老板壓榨,不想被朝九晚六的時(shí)間框死,不想加班,那時(shí)候我的口號(hào)是:寧愿睡地板也要當(dāng)老板,打工是不可能打工的,這輩子也是不可能再打工的了......好在后面運(yùn)氣還可以,沒有被打臉,創(chuàng)業(yè)也差不多快十年了。但是創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)早已經(jīng)發(fā)生了改變。

這幾年,我發(fā)現(xiàn)身邊創(chuàng)業(yè)的朋友也越來越多,成功的卻屈指可數(shù),因?yàn)樗麄兒芏喽际菫榱瞬簧习喽鴦?chuàng)業(yè),并非工作本身不好賺不到錢,還有的人純粹是看身邊的人都創(chuàng)業(yè)了,當(dāng)起了小老板,威風(fēng)得很,眼紅了,自己也想創(chuàng)個(gè)業(yè)當(dāng)回老板,倍兒有面子。這不就是盲目的跟風(fēng)嗎?失敗的幾率自然也很大。

二、打工賺的不只是錢還有經(jīng)驗(yàn)

很多人說,我要?jiǎng)?chuàng)業(yè)所以不能再打工了,我要打工,所以沒法全身心創(chuàng)業(yè),在他們眼里,打工和創(chuàng)業(yè)好像是完全對(duì)立的關(guān)系,其實(shí),在作者眼里,打工和創(chuàng)業(yè)是可以相輔相成的。并不一定非要做個(gè)二選一

很多人的上班的態(tài)度都是,老板就知道壓榨勞動(dòng)力,反正他給多少工資我就干多少活,多了我就不干,喊我干,我就要擺臉色給老板看。你完全沒有反思過自己的工作態(tài)度問題,卻每天都在抱怨:都工作兩年了也不給我加薪,也不給我升職,這個(gè)公司好沒前途!不如出來創(chuàng)業(yè)呢!

試問,這是不是當(dāng)下80%的在職年輕人的思維模式?作者現(xiàn)在也是當(dāng)老板的人,如果是我,我肯定也不會(huì)給這樣的人升職加薪,我巴不得這樣的人早點(diǎn)離開公司。人要懂得設(shè)身處地?fù)Q位思考,不能一味的只考慮自身利益得失。

其實(shí),你在公司賺的不只是錢,還有工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)能力,后者才是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力用錢是買不來的,如果你不多干,主動(dòng)干,怎么提高技能怎么積累經(jīng)驗(yàn),怎么去提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢?沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力,你哪來的價(jià)值,你在別人眼里沒有無可替代的核心價(jià)值,又何來升職和加薪呢?

上班的時(shí)候不把本專業(yè)本崗位的知識(shí)技能搞清楚,就盲目出來創(chuàng)業(yè)那不是找死嗎?

更可怕的是,有些人明明是一直在A行業(yè)混的,出來開的公司卻跨到了B行業(yè),你對(duì)B行業(yè)啥都不懂,或者只是半灌水,就想跨行打劫了?未必有點(diǎn)太自大了。

作者當(dāng)年出來創(chuàng)業(yè)前,好歹也是在一個(gè)公司從基層混到了經(jīng)理級(jí)別,手底下好歹也管好幾十人,并帶領(lǐng)部門員工替公司做過成功項(xiàng)目案例的,這才有底氣辭職并出來單干。不然,你借我十個(gè)膽我也不敢走上創(chuàng)業(yè)這條路,畢竟我當(dāng)時(shí)也只是一個(gè)二十六七歲的小姑娘,腦袋里裝的東西倒不少,但是年齡擺在那的。

所以,初始創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目一定要選擇在自己熟悉的行業(yè)內(nèi),努力去成為這個(gè)行業(yè)的專家,能手,才能賺到別人賺不到的錢。創(chuàng)業(yè)成功的概率也能大很多。

三、別太自大,正視自己的價(jià)值

之前作者有一長(zhǎng)輩,在國(guó)企混得還可以,已經(jīng)是中層干部級(jí)別,一天,全家人圍一起吃飯,長(zhǎng)輩酒后吐真言說:國(guó)企好啥好哦,混不下去了,打算年底就辭職。

家人都很納悶,他不是混得好好的嗎?天天被那些供應(yīng)商圍著,捧著,薪資也不低,外水也不少,都飄起來了,就差沒有飛上天了,為啥要辭職呢?后來經(jīng)過一翻追問才知道,其實(shí)是一個(gè)供應(yīng)商為了討好他,酒后夸???,說讓他去供應(yīng)商那邊公司上班,年薪50萬。現(xiàn)在的他,國(guó)企中層,月薪七八千,和這個(gè)50萬比起來,這個(gè)誘惑確實(shí)有點(diǎn)大。

可我們深不以為然,再三勸他,供應(yīng)商的承諾就像嫖客的海誓山盟,千萬信不得。但他對(duì)別人的話深信不疑,說人家很敬仰他,敬重他,很想他過去當(dāng)他們的副總經(jīng)理。雖然大家再三勸阻,可他還是毅然決然的辭職了。并且對(duì)方也信守承若讓他去當(dāng)了副總。

我們還替他高興呢,結(jié)果不到一個(gè)月就被卷鋪蓋走人了。既然你的身份已經(jīng)不是原公司的領(lǐng)導(dǎo),那對(duì)他們也毫無利用價(jià)值,過去還是要過去的,這是礙于面子,但是只要想你走,他們有的是法子,最終,我們這位長(zhǎng)輩還不是乖乖走人了,啥也沒撈著,50萬也打了水漂。原工作單位也回不去了,得不償失,后悔莫及。

這下總算看清了什么是人情冷暖,世態(tài)炎涼。

有時(shí)候并不是你本人的魅力有多大,能力有多強(qiáng),而是你的工作單位,工作職位,這個(gè)平臺(tái)賦予你的,然而很多人都一葉障目不見泰山,自視甚高,認(rèn)為全是自己的功勞,卻忽略了身后有個(gè)平臺(tái)在為你做背書。

正視自己的價(jià)值,是一件很重要的事情,創(chuàng)業(yè)也是如此,哪些錢是自己能賺的,哪些錢是自己賺不了的,自己要有自知之明。不要光看人家做某個(gè)行業(yè)做得風(fēng)生水起,自己啥也不懂,就要去跟風(fēng),跟人家搶飯碗。

不管是打工還是創(chuàng)業(yè),這僅僅只是代表你的一種生活方式,二者沒有絕對(duì)的優(yōu)劣勢(shì)之分,也沒有絕對(duì)的好壞之分,你一旦選擇了,就一定要有承擔(dān)后果的勇氣,萬一失敗,自己是否扛得住,是否會(huì)后悔?

在作者看來,不管你是打工還是創(chuàng)業(yè),如果你只是單純的想混日子,那才是真的會(huì)讓你后悔終生。

并不是每個(gè)人都適合創(chuàng)業(yè),也不是每個(gè)人都有必要通過創(chuàng)業(yè)去掙錢,打工也好,創(chuàng)業(yè)也罷,選擇適合自己的賺錢方式,才是最重要的。你說呢?

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