講真，為了能找到一份好工作，你無法想象，大家能干出什么事來：

1. 我有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并且獲得過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，建立了豐富人脈關(guān)系。

真相：曾連續(xù)三年，霸占到學(xué)?！疤槭袌觥弊詈玫臄偽唬晒u出去了平時(shí)忍不住剁手買到的所有“垃圾”，并且巧舌如簧，將它們吹到天花亂墜，至于為什么能霸占到最好攤位，因?yàn)樯缏?lián)主席是我室友。

2. 很強(qiáng)的新聞意識(shí)，對(duì)熱點(diǎn)極其敏感。

真相：平均每隔5分鐘就刷一次微博熱搜榜，熟練背出近三年的所有實(shí)錘。去貼吧爆過吧，去天涯扒過人，并且成功預(yù)測了娛樂圈的幾對(duì)出軌男女。

3. 擅長各種文風(fēng)，有過創(chuàng)作經(jīng)歷，豐富的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

真相：除了“哈哈哈哈哈哈哈”和“我可以”，還熟練掌握了各大社交平臺(tái)的留言風(fēng)格，和風(fēng)輕云淡的水軍評(píng)論。高中寫過小酸文、寫過瑪麗蘇。還開了個(gè)公眾號(hào)，發(fā)了兩篇就再也沒碰過了。

4. 熟練掌握MSoffice辦公軟件。

真相：打字速度遠(yuǎn)超70%的人，Excel只會(huì)合并單元格，PPT還會(huì)加個(gè)動(dòng)畫效果，更重要的是：精通Ctrl C+Ctrl V 這一偉大的組合鍵。

5. 極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，擅長團(tuán)隊(duì)合作。

真相：刺激戰(zhàn)場茍到吃雞，大佬一聲八倍鏡，冒著槍林彈雨也會(huì)給他送到。王者峽谷從不搶人頭，不搶BUFF，不搶經(jīng)濟(jì)，任勞任怨全肉好輔助！

正所謂簡歷，通俗解釋為：簡直能把你厲害死。不吹一吹，你都無法想象自己有多“優(yōu)秀”。

然而真相卻是，厲害著厲害著，你就作死在了求職路口。

無數(shù)慘痛的經(jīng)驗(yàn)表明：吹出去的牛X，是要還回來的。

簡歷再花哨，很多時(shí)候都逃不過HR們的法眼，縱使逃過了，面試聊一聊全完蛋：

“你有地推經(jīng)驗(yàn)？前期做了哪些策劃呀？預(yù)算多少？最后數(shù)據(jù)怎么樣呀？“

“......”

“有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷？可以講講嘛？”

“......”

“熟練掌握Excel？數(shù)據(jù)分析表做得怎么樣呢？會(huì)哪些函數(shù)呢？”

“......”

對(duì)HR來說，真誠——是招聘求職者最首要的考核點(diǎn)。與其在簡歷上吹牛X，不如去挖挖自己真正的實(shí)力在哪里？

然而真相是：每每我們把經(jīng)歷實(shí)打?qū)嵉貙懺诤啔v上，都總是石沉大海，入不了HR們的法眼。更不用說三無簡歷、和很多搬不上臺(tái)面的經(jīng)歷了。

事實(shí)上，每年畢業(yè)大學(xué)生中能真正憑借簡歷收獲面試的人，少之又少。有企業(yè)做過整理，光春招收獲的1000份簡歷中，就有高達(dá)800份存在致命問題成為無效簡歷。

如何做出一份能讓HR雙眼發(fā)光，想馬上約你面試的簡歷，是大家最關(guān)心的問題

如果你也很焦慮，不如試試蹦豆學(xué)院為大家?guī)淼钠髽I(yè)導(dǎo)師1v1簡歷修改服務(wù)。

這一次我們手把手教你寫簡歷，讓你的簡歷在幾千份甚至幾萬份簡歷中脫穎而出，迅速抓住HR的心！