一、基本要素完整、清晰

簡(jiǎn)歷的基本要素根本包含：基本信息、求職意向、學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)證書和興趣愛好等等，其他的諸如自我認(rèn)知、未來規(guī)劃等方面，可依據(jù)應(yīng)聘崗位和簡(jiǎn)歷的全體布局酌情組織。這兒需要指出的是，HR們拿到你簡(jiǎn)歷的第一時(shí)間，會(huì)把目光放到學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗(yàn)這兩欄中。因此，根據(jù)你的個(gè)人狀況，可以將對(duì)自己最有利的模塊放在最顯眼的位置，并且加大篇幅。

二、關(guān)鍵點(diǎn)突出

簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性。針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位將自己的最大優(yōu)勢(shì)亮出來。

簡(jiǎn)歷寫作的一個(gè)根本的辦法是由多到少，由廣到精。在寫簡(jiǎn)歷之前要將自己的一切學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況等都羅列出來，只要是積極的內(nèi)容，都可以將其寫在簡(jiǎn)歷上面，此刻可暫不考慮排版和簡(jiǎn)歷篇幅。

然后，針對(duì)所應(yīng)聘的崗位，刪減不相關(guān)的內(nèi)容，保存相關(guān)內(nèi)容；再將相關(guān)性最強(qiáng)的部分留下來，相關(guān)性較弱的部分放在其他地方。

三、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)練、層次分明

很多人喜歡用word制作簡(jiǎn)歷，并且加上各種奇怪的字體，有時(shí)候這在自己的電腦上來看效果相當(dāng)不錯(cuò)，但換了一臺(tái)電腦很有可能字體缺失、出現(xiàn)亂碼……所以，我們推薦求職者在簡(jiǎn)歷制作完畢之后轉(zhuǎn)成PDF或者圖片格式，畢竟格式錯(cuò)亂的尷尬。同時(shí)還要指出的是，簡(jiǎn)歷一般不需要封面，本身就1-2頁的簡(jiǎn)歷，再加上封面的話，等于是變相增加了簡(jiǎn)歷的篇幅。

四、一定要預(yù)防的幾個(gè)問題

1、缺少現(xiàn)實(shí)和數(shù)字支撐的簡(jiǎn)歷

在之前的許多文章中都提到過這個(gè)問題，在描繪自己過去的獲獎(jiǎng)閱歷或許工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)分，要有詳細(xì)的現(xiàn)實(shí)（最好有客觀數(shù)據(jù)）作為支撐，不然很難取信于人，也不夠直觀。

2、外表“大制作”、內(nèi)容很寒磣

許多同學(xué)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容比較單薄，所以他們就將心思花在了外觀上了，選用五顏六色的信紙布景或許是用高質(zhì)量的信紙來打印，這是沒有必要的，花里胡哨的形式反而會(huì)和單薄的內(nèi)容形成反差，更不利于你的求職。