企業(yè)為引進(jìn)人才，選擇線上線下多種渠道招聘，面對眾多的求職人，企業(yè)如何發(fā)布招聘信息，才能在短時間內(nèi)收到大批量簡歷？又如何在大量篩選出適合公司崗位要求的人才？

　　一

　　企業(yè)注冊時填寫內(nèi)容及分類

　　企業(yè)在注冊會員時，需要填寫詳細(xì)的公司介紹、突出公司企業(yè)文化、公司大事件、公司發(fā)展歷程等，讓求職者全面了解公司情況。

　　二

　　崗位分析及發(fā)布職位注意事項(xiàng)

　　首先：崗位全面分析。分析什么樣的人適合做這個行業(yè)的工作、需要什么專業(yè)、什么性格，一定要結(jié)合公司實(shí)際情況，明確崗位職責(zé)。

　　其次：發(fā)布職位，發(fā)布職位時從以下幾個方面進(jìn)行：

　　1、招聘人數(shù)

　　2、性別要求

　　3、崗位職責(zé)

　　4、任職條件（包括學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作年限、性格）

　　5、薪酬待遇（薪資構(gòu)成、調(diào)薪機(jī)制、獎金、提成等）

　　6、福利待遇

　　7、晉升空間

　　8、工作地點(diǎn)

　　舉例說明

　　企業(yè)：鄭州某某置業(yè)有限公司

　　招聘崗位：成本經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：1人

　　性別要求：男

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)土建、機(jī)電、裝飾及園林景觀、市政等相關(guān)專業(yè)工程的成本控制；

　　2、參與建筑設(shè)計(jì)方案的審查工作、對方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行控制；

　　3、投標(biāo)單位及供應(yīng)商的選擇，編制工程招標(biāo)文件及標(biāo)底；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)工程合同的草擬與審核；

　　5、編制或?qū)徍隧?xiàng)目估算書、概算書和施工圖預(yù)算書；

　　6、工程設(shè)計(jì)變更和工程現(xiàn)場簽證審查，嚴(yán)格控制不合理變更的發(fā)生；

　　7、參與工程最終的驗(yàn)收支付審核工作，編制審核工程竣工決算報告。

　　任職要求：

　　1、具有注冊造價員執(zhí)業(yè)資格（注冊造價師優(yōu)先考慮）；

　　2、10年以上地產(chǎn)或施工單位從業(yè)經(jīng)歷；

　　3、具備獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編制與審核能力；

　　4、熟悉造價相關(guān)的政策法規(guī)，熟悉使用各種計(jì)算計(jì)價軟件；

　　5、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致踏實(shí)、有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　6、熟悉土建工程成本分析與控制、招投標(biāo)管理，熟悉操作相關(guān)造價軟件。

　　薪資待遇：12-20k，每半年調(diào)整一次薪資，調(diào)整幅度

　　福利待遇：月休8天、法定節(jié)假日、用餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生日福利、季度福利；

　　工作地點(diǎn)：管城區(qū)**路與**南路交叉口**大廈**層