醫(yī)學院的學生能順利就業(yè)，找到一份理想的工作，除了取決于其質(zhì)量，條件和社會因素，掌握面試技巧有時是非常重要的醫(yī)學生。

　　第一印象要留好

　　1.男生——給人清爽，整潔的印象.. 面試前要徹底刮臉，修剪頭發(fā)；襯衫，褲子，皮鞋，領帶是男性面試的基本裝備，西裝要保持同色搭配，面料要深色，尤其是深藍色；避免穿牛仔褲，休閑T恤；鞋子最好選擇黑色皮鞋，避免穿運動鞋面試；襪子顏色最好與鞋子，褲子顏色一致..

　　2女生篇 - 給一個美觀，大方，穩(wěn)定的印象。為了顯得高貴典雅，自然，避免濃妝艷抹，不要抹太多的香水;大多選擇職業(yè)套裝，這是比較簡單的，安全的選擇，避免穿太緊，太透明，太暴露的衣服;用淺色來匹配基礎上，選擇淺藍色，粉紅色，顏色忌看上去太亮;最好的鞋穿黑色，褐色或暗紅色帶與皮革，3至5厘米的鞋跟高度。

　　切忌緊張與慌張

　　1、要提前5-10分鐘到達一個面試工作地點。以表示對于求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整時間自己的心態(tài)，作一些比較簡單的儀表技術準備。

　　進入面試時不要緊張。 試著在面試前放松，要么深呼吸，要么通過心理暗示，比如“我很放松，我會盡力”。

　　3，對自然的反應，由一個質(zhì)疑雇主的答案之一。給你介紹給對方時的情況，要做到聽，仔細聽，用眼睛。為了表明你理解并有興趣，在適當?shù)臅r候點頭或適當提問，回答。在回答一個問題的主試，答案應該是清楚明白的，體面的語調(diào)，語速適當，體積適中，沒有方言口語。

　　4、善于通過運用自己肢體進行語言。仔細認真聆聽、面帶一個微笑、文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度可以積極學習熱情。豐富的肢體語言和行為恰當?shù)恼Z音教學語調(diào)，勢必影響會使你的面試錦上添花、事半功倍！如果企業(yè)用人部門單位有兩位學生以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環(huán)顧世界其他主試人以表示你對他們的尊重。

　　醫(yī)學生面試常見問題

　　1，作為一名醫(yī)務工作者，你認為的長處和短處，你有什么？

　?、傥沂且幻t(yī)務社會工作者，從事醫(yī)務人員工作，能夠通過接觸各式各樣不同的人，經(jīng)常進行處理以及一些國家緊急事件，這就使我具有相對較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理這些事情需要層次分明，干脆利落，做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。

　　本人具有較強的團隊合作精神，能與同事建立相互信任和合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能與他人互動，分享信息和榮譽，對待工作認真，能及時完成，并將樂于幫助同事，愿意承擔本職工作以外的工作，并在工作中這種精神得到了提高和提高..

　　③俗話說，人無完人，優(yōu)于黃金，同樣我也有缺點，如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少，只有通過自己的不斷發(fā)現(xiàn)，然后正確，真誠，虛心向別人學習，以克服缺點，不斷完善自己。

　　2、你是一名急診科作為醫(yī)務工作人員，在你需要值班的時候，你的親戚以及好友可以找你有急事，你會怎么做？

　　詢問親友，了解突發(fā)事件的具體情況，性質(zhì)等，然后做出相應的判斷；

　?、谌羰沁@件急事跟我的職業(yè)發(fā)展相關，比如通過親戚身體不適，或者自己受傷等，我會根據(jù)中國當時值班時的情況，根據(jù)患者病情的輕重緩急來處理，先處理問題嚴重的病人，絕對不會因為一個私人利益關系可以優(yōu)先照顧親戚；

　?、廴羰撬饺耸虑?，我會跟親戚進行說明對于我們需要急診值班的原則，必須始終堅守自己崗位，不得擅離職守，看是否存在可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友之間能夠通過理解；

　　3.你如何看待個別醫(yī)務工作者違規(guī)收受紅包？？ 如果你遇到這種情況，你會怎么做？

　　①收紅包這種現(xiàn)象的存在，但這是一個個人，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生都拒絕紅包。近年來，衛(wèi)生部門多次采取“收紅包”手術，開展工作，糾正不正之風的產(chǎn)業(yè)。 “人民執(zhí)業(yè)醫(yī)師法中華民國”規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務之便，索取，非法接受患者財物或者牟取其他不正當利益，收入問題紅包急劇近年來改變。

　?、卺t(yī)院對于大部分學生都是一個公有制，醫(yī)生的正常進行收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理發(fā)展不平衡，也是收紅包的原因問題之一。社會經(jīng)濟大環(huán)境影響造成了中國醫(yī)生受紅包，其實受紅包的根子也不完全在于提高醫(yī)生。病人信息往往有這樣的觀點，以為自己不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會沒有認真看病，其實，這是一種誤解。

　　當我遇到這樣的情況時，我會向病人解釋絕對沒有紅包，并向他解釋，真正的病人，不要送紅包，醫(yī)生也會認真看醫(yī)生，醫(yī)生不會拿病人的生活開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為醫(yī)生的最低標準。

　　4，國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有新聘請的醫(yī)務人員到農(nóng)村社區(qū)醫(yī)院必須為五年里，你覺得在社區(qū)或在大市的作用很大的作用醫(yī)院 ？

　?、賴掖罅ㄔO發(fā)展中國社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理服務社會事業(yè)，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫(yī)生，到基層員工進行學習鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常具有重要，因此我不會抱怨，而是以學生積極的心態(tài)去基層鍛煉。

　　我認為我們應該辯證地看待它。 到基層工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，能夠提高我的基層業(yè)務水平，是為以后更好的做好工作打好基礎..

　?、廴欢?，市級醫(yī)院有機會獲得多種疾病，也有很多機會鍛煉業(yè)務的相對水平可以大大提高，因為之前在社會上積累的經(jīng)驗，可以發(fā)揮更大的作用。

　　5、某大型中國醫(yī)藥物流企業(yè)通過推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在我國醫(yī)院打通社會關系發(fā)展并且對于其他公司同事都已收下紅包，只要你這里需要幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何正確處理？

　　我會向藥品代理解釋，沒有紅包，作為一名醫(yī)務工作者，我有最低的職業(yè)道德。

　?、谂c同事積極溝通，說明這樣的事情發(fā)生的第一時間，并要求同事們，下次當你碰到這樣的事情怎么解決。

　　③進行分析自我反省，看看我們自己學生平時是不是言語或者社會行為管理方面發(fā)展有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會！

　　如確實發(fā)生收紅包現(xiàn)象，我科建議到醫(yī)院完善相關制度..

　　6，在當今社會已經(jīng)成為醫(yī)療事故的熱門話題，你怎么樣？

　?、?a href="http://www.wt589.com/job/list/0-0-0-0_0_0_0_0_0_0_0-0-0-0-1.html?%E5%8C%BB%E7%96%97"target="_bank">醫(yī)療服務糾紛及醫(yī)療安全事故的發(fā)生是不可避免的，特別是中國近年來受諸多重要因素的影響，醫(yī)療保險事故的發(fā)生率呈明顯上升發(fā)展趨勢。

　　分析近年來各類醫(yī)療糾紛和事故，幾乎都能從中找到責任的教訓.. 如果工作不認真，制度不落實，隨便說話，不講技巧等.. 因此，我覺得做好醫(yī)療糾紛預防工作，必須加強各級人員的責任意識..

　?、鄄幌Ｍ吹降?a href="http://www.wt589.com/job/list/0-0-0-0_0_0_0_0_0_0_0-0-0-0-1.html?%E5%8C%BB%E7%96%97"target="_bank">醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因為醫(yī)患雙方的意志是相同的誰。作為醫(yī)生，一定要加強與患者，相互理解和信任的溝通。病人必須首先信任，并按照醫(yī)生的叮囑，配合醫(yī)生的治療和檢查積極配合，我們了解一些疾病常識。在“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也處于良好和對患者的焦慮病人的態(tài)度，使得相關的檢查和治療建議時，家人要解釋清楚。這樣才能防止主觀糾紛，從而保證了醫(yī)療工作的順利進行，使患者盡快得到及時的治療，康復盡可能。