俗話說”好的測試勝過好的報告” . 公務(wù)員考試，如千軍萬馬過木橋，但選擇一座可以避開“敵主力”的“木橋” ，以便有更大的成功機會。

　　不久前，2020年山東省考試公告發(fā)布后，小朋友們已經(jīng)開始“躁動”，那么除了為考試認真準備，相信大家都非常關(guān)心我們走到今天的“選后”的問題談話，如何鎖定在他們的公務(wù)員考試“干得好?！?/p>

　　首先需要我們必須要進行明確的一個企業(yè)核心技術(shù)問題：“選崗”的原則要求是什么？“亂選一時爽，考試火葬場”。我們必須要通過明確的就是“選崗”的重要發(fā)展原則研究并不一定是可以選擇自己一個最光鮮、最靚麗、最吸引人的崗位，而是要選擇作為一個“我能考的上，我也愿意考”的崗位。

　　在“成功地得到”是基本原則，如果選來選去通過測試，則一切后它是沒有意義的。那么究竟該如何選擇了“我設(shè)法得到，我愿意測試”后呢？

　　首先需要我們要考慮的是學歷教育要求、學位論文要求、性別要求、政治經(jīng)濟面貌、基層管理工作效率最低年限、專業(yè)等選項，通過進行篩選排除掉那些對于我們“不符合社會條件”的崗位。而除去性別、年齡、學歷等硬性條件之外，各位考生在一個選擇崗位的時候應(yīng)重點研究參考以下幾點：

　　一、錄用計劃

　　從客觀事實來看，公務(wù)員考試的難度一般會隨著報考人數(shù)的增加而增加，即“報考人數(shù)越多，考試難度高”.. 因此，學生必須以“就業(yè)計劃”、“招聘比例”、“入面”等數(shù)據(jù)為參考。

　　從區(qū)域的角度來看，河南省進入面臨的壓力有著密切的關(guān)系。 經(jīng)濟相對發(fā)達的城市，如鄭州、洛陽，一直名列前茅。 個別地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展程度不如其他地區(qū)高，競爭壓力相對較小。

　　▲一次站在視角，絕大多數(shù)全省各市，平均進氣側(cè)都出現(xiàn)增長，這意味著在增加考生的整體水平，崗位競爭壓力正在上升。因此，對于您的考生，在申請的過程中可以考慮，以避免“兵家必爭之地”，選擇一些發(fā)展條件較好，但競爭不是如此激烈的區(qū)域。

　　▲ 不僅可以如此，各位考生在選崗的過程中我們也要進行關(guān)注社會招錄比。很多其他同學在選崗的過程中，只知道算比例，而忽視了錄用工作計劃的數(shù)量。同樣是100:1的招錄比，但是他們兩個人的崗位總會比自己一個人的崗位能力要好考。畢竟，在200個人信息里面考前六名要比在100個人發(fā)展里面考前三名簡單。所以沒有各位老師同學能夠盡可能有效避免只招一個的崗位。

　　二、戶籍或生源地

　　在工作表中許多考生可能會發(fā)現(xiàn)某些地區(qū)的學生有戶籍或限制，例如，2019年在河南省調(diào)查表位置“弋陽縣，嵩縣”，并包含家庭或?qū)W生提出，當考慮這個因素，廣大考生推薦的公眾教育，我們可以利用他們的戶籍優(yōu)勢充分利用。畢竟，對于許多雇主來說，“老鄉(xiāng)”，以更加友好和親切。

　　三、是否可以組織管理專業(yè)考試

　　對于個別崗位，可以在“行測”、“應(yīng)用理論”等科目中增加相應(yīng)的專業(yè)考試。

　　四. 對工作地點的充分考慮

　　公務(wù)員考試是不是一回事，但一個家庭的事情。考上公務(wù)員的人，這會影響到家庭的未來發(fā)展，同時考慮到盡可能在家庭層面的過程中，討論了“我喜歡”和“能源谷”。建議廣大公眾教育候選人，充分考慮到這些因素如交通，方便的選擇回家，才能給家人帶來的區(qū)域“可以從美國，制造完美的距離”。

　　第五，記得看“備注”

　　在選崗的過程中，最容易導致忽略的就是“備注”?！皞渥ⅰ彪m短，但是卻包含著社會各個企業(yè)用人部門單位的“用人取向”。在“備注”中，往往會體現(xiàn)出具有以下問題幾方面的要求：證書管理要求、四六級要求、服務(wù)期要求、加班等特殊教育情況。而在中國這些信息備注中，卻包含深意。如，四六級、證書等要求，可以通過幫助學生我們進行選擇自己一個國家自身發(fā)展條件以及更加與之匹配的崗位。而如，服務(wù)期等方面的要求，則對一些研究本地考生而言是一個重要利好，畢竟本地考生提供服務(wù)的期限才會更長更穩(wěn)定。再如，對于員工加班等特殊工作情況的描述，則可能包含了所有這些不同崗位對考生性別的傾向。

　　“選拔之戰(zhàn)”是“公考之戰(zhàn)”的“開胃菜”，所以考生要謹慎擇業(yè)，始終堅持“我能考，我愿意考”的原則。