福利待遇
1、無責(zé)底薪3700起(3700-6700)+績效+全勤+提成10%—28%+高額簽單獎金+季度和年終獎金; 綜合收入7000-150000
2、單雙輪休、五險(xiǎn)社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等);
3、公司設(shè)有茶水間,免費(fèi)咖啡和茶葉供應(yīng),不要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有專人帶,帶薪培訓(xùn);
4、朝陽行業(yè),客戶易開發(fā),粘性高。
5、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道。
6、有企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、薪資可以放開談,只要能力達(dá)標(biāo)。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)與當(dāng)事人進(jìn)行溝通,從情理和法理多維度研判案件,并做訴訟前的法律指導(dǎo)工作;
2.結(jié)合律所的工作流程,跨部門統(tǒng)籌法律服務(wù)的各項(xiàng)工作;
3.對已結(jié)案案件做好客戶維護(hù),樹立律所口碑,提高復(fù)購率和轉(zhuǎn)介紹簽約。
職位要求:
1.有電銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有法律基礎(chǔ)知識;
3.抗壓能力強(qiáng)、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識;
4.熱愛法律服務(wù)行業(yè)。
5、性格開朗、樂觀,具有一定的抗壓能力;自律自省,有一定的自我管理約束力;思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
6、具有良好的職業(yè)道德,服務(wù)意識,綜合素質(zhì),具有敏銳的洞察力,對待工作充滿熱情。
7、對銷售行業(yè)感興趣,工作勤奮踏實(shí),真心敢于挑戰(zhàn)高薪
8、有強(qiáng)烈的掙錢欲望和良好的抗壓能力;
9、不看你學(xué)歷,不看你性別,不看你年齡,我們只看執(zhí)行力和結(jié)果,歡迎加入我們,共同成長?。。?/p>
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