薪資福利:
1、無責底薪3700起(3700-6700)+全勤+績效+提成+獎金,綜合薪資7000—15000元,并配備個人辦公電腦;
2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(員工 主管 經(jīng)理);4、獎金豐厚(月TOP獎、季度較佳銷售獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等)+年終獎等;
5、各種員工活動(聚餐、郊游、員工生日會等)。 此崗位歡迎有理想的應(yīng)屆畢業(yè)生加入,無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工我們有帶薪資培訓(xùn)、有小師傅專人帶領(lǐng)。
崗位職責:
1、主要負責公司產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)銷售與維護,并完成公司下達的銷售任務(wù);
2、銷售日常工作 三步曲 : 公司提供準客戶信息,做日常跟進維護,把握客戶需求,制訂客戶跟進方案; 第二步:跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的較大轉(zhuǎn)化; 第三步:預(yù)約并拜訪客戶,為客戶答疑解惑,促成合作;
3、客情維護很重要:積極跟進客戶,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象;客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
4、新客開拓漲業(yè)績:與客戶進行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)合作款項。
5、掌握行情較明智:分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為銷售部門提出建設(shè)性的市場拓展方案;
任職資格:
1、專業(yè)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有銷售工作經(jīng)驗者可放寬條件;
2、這不僅僅是靠嘴說的崗位,還是一個要有滿滿技能的崗位;
3、這不僅僅是要賺錢的崗位,還是一個需要責任心和服務(wù)意識
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