崗位職責：
1、負責建立和完善針對銷售團隊的培訓體系，提升銷售人員能力，支持業(yè)務開展；
2、根據(jù)公司策略，制定公司業(yè)務相關(guān)的培訓資料和話術(shù)；
3、著重在銷售管理課程講授，培訓后及時完成培訓報告，并反饋相應數(shù)據(jù)
4、負責客戶市場調(diào)研、產(chǎn)品賣點話術(shù)整理、銷售工具包整理等
5、了解行業(yè)動態(tài)，提升課堂新穎度；不斷學習完善自我。
崗位要求：
1、具有3年以上的銷售人員/培訓經(jīng)驗，對于市場有敏感性，熟悉各類營銷形式
2、具備銷售課程體系搭建能力，熟練使用PPT等辦公軟件；
3、談吐富有感染力，控場力、互動性強，有親和力，有激情，煽動性，臨場經(jīng)驗豐富
4、有創(chuàng)業(yè)精神、較強的抗壓能力及組織協(xié)調(diào)能力
5、具有良好的人際溝通能力及快速學習能力
6、語言要求：普通話行業(yè) 要求：全部行業(yè)
薪資待遇：
1、無責底薪4k-6k（只要能力OK，薪資都可以面談）
2、單雙輪休、五險社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）；
3、公司設有茶水間，免費咖啡和茶葉供應，不要求行業(yè)經(jīng)驗，有專人帶，帶薪培訓；
4、朝陽行業(yè)，客戶易開發(fā)，粘性高。
5、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道。
6、有企業(yè)服務領域行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
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