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職位描述

招聘人數(shù)：200 人性別要求：不限性別

崗位職責(zé):

1、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;

2、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;

3、分析、評(píng)估招聘效果;

4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制

5、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

7、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

職位福利五險(xiǎn)

員工旅游

專業(yè)培訓(xùn)績效獎(jiǎng)金出國機(jī)會(huì)

職位發(fā)布者

康森經(jīng)理聊一聊

最近在線時(shí)間：2023-07-24 10:07

5份簡歷投遞

40%平均回復(fù)率

0平均回復(fù)時(shí)長

聯(lián)系方式未公開，請(qǐng)直接投遞簡歷 投遞簡歷

地址：代書胡同與西大街交叉口向東50米西大街205號(hào)服務(wù)廳查看上班地址

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中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司屬國家大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。2019年，集團(tuán)公司合并營業(yè)收入9067億元;合并保費(fèi)收入6977億元;合并總資產(chǎn)超4.5萬億元。

中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司已連續(xù)18年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2020年的45位;連續(xù)14年入選世界品牌500強(qiáng)，2020年品牌價(jià)值達(dá)人民幣41 58.61億元;所屬中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步.上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為全球***家在紐約、香港和.上海三地上市的保險(xiǎn)公司。

中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原中國人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險(xiǎn)(海外)股份有限公司、國壽投資保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。

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