職位描述：
1.人員招聘：負責(zé)多渠道招聘平臺管理，尋求與人才市場、招聘機構(gòu)，各大高校院校的招聘合作，并與其保持良好溝通
2.招聘人員簡歷篩選、通知面試及新人錄用手續(xù)辦理
3.員工關(guān)系管理：負責(zé)擬定勞動合約，人員入離職管理
4.負責(zé)業(yè)務(wù)人員訂火車票、酒店等相關(guān)工作
5.維護辦公區(qū)域的衛(wèi)生，整理收納等工作
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上人力資源工作經(jīng)驗，英語（良好）專業(yè)優(yōu)先考慮
2.了解人力資源相關(guān)國家政策及法規(guī);
3.具有優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力以及團隊合作精神;
4.抗壓能力強，工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神；
5.熟練掌握office辦公軟件。
員工福利：周末雙休+國家節(jié)假日休息+社保
工作時間：8:30-12:00 13:30-17:30
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