一,職位要求:
1.學(xué)歷要求:高中學(xué)歷及以上
2.年齡要求:年齡18到35歲
3.職務(wù)要求:我們是精英團(tuán)隊(duì),要么不做要做就要做
到人人優(yōu)秀。我們不缺人,缺的是人才:敢于挑戰(zhàn)高薪,主動(dòng)逼自己優(yōu)秀抗壓能力強(qiáng)積極上進(jìn)能吃苦團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
二,福利待遇:
1.50%的新人1個(gè)月可開單,滿6個(gè)月且努力平均收入可達(dá)2W+。
2.超高提成,整個(gè)鄭州沒有第二家。
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系:從業(yè)務(wù)的個(gè)環(huán)節(jié)到業(yè)務(wù)的后一個(gè)環(huán)節(jié)都有專業(yè)的培訓(xùn),經(jīng)理也會(huì)手把手的去帶,我們公司經(jīng)理有著充分的銷售經(jīng)驗(yàn),全程的指導(dǎo)開單,開單無壓力。
4.員工季度、年度旅游、部門團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等等不一一贅述企業(yè)理念:
5.底薪3000+30%-75%提成,提供住宿
為社會(huì)精英的資產(chǎn)優(yōu)配作出貢獻(xiàn),追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福!
只要通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,那么就一切皆有可能!
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