崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，分析客戶職位需求，制定人才尋訪方案;
2.實(shí)施尋訪計(jì)劃，初步評(píng)價(jià)和篩選人才;
3.了解候選人的發(fā)展需求，提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo);
4.向項(xiàng)目經(jīng)理推薦候選人，提交評(píng)價(jià)意見和推薦報(bào)告;
5.協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試，跟進(jìn)面試的進(jìn)程和反饋;
6.培養(yǎng)實(shí)習(xí)生好苗子。
任職要求:
1.一年以上RPO/獵頭/招聘等方向工作經(jīng)驗(yàn);
2.溝通表達(dá)能力和快速學(xué)習(xí)能力突出，思維清晰敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng);
3.勤奮熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)和效率;
4.有意向了解或在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，極強(qiáng)的抗壓能力。
希望你對(duì)招聘、獵頭方向充滿熱情，愿意深耕沉淀
公司辦公環(huán)境好，獵頭工作成長(zhǎng)空間大，五險(xiǎn)一金，周末雙休等
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