工作職責(zé)：
1. 負責(zé)招聘，補充公司人力缺口，普通話標準，有良好的溝通能力，熱愛工作；
2. 負責(zé)人員選聘，留用，績效考核，工資核算，離職審批等等；
3. 做好公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定公司策略，落實員工制度，施行崗位職責(zé)；
4. 負責(zé)公司重大通知的宣講，節(jié)假日的通知及福利發(fā)放，團建活動的開展等等；
5. 大專以上學(xué)歷，1年以上人力資源工作經(jīng)驗，精通各種招聘渠道；
底薪4500＋績效＋提成，月收入6000以上
工作時間：
每天8小時，單休，法定節(jié)假日正常休息，五險
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