【崗位職責(zé)】

1、對(duì)每日分店寄回的物品進(jìn)行核對(duì)，做好物品的出庫(kù)、入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、整理等事項(xiàng)；

2、每日在系統(tǒng)中拉取當(dāng)日業(yè)務(wù)人員相關(guān)工作數(shù)據(jù)；

3、每日協(xié)助業(yè)務(wù)人員開(kāi)取銷(xiāo)售單，整理發(fā)貨；

4、整理商品款項(xiàng)（欠款、預(yù)收等），并及時(shí)發(fā)起流程；

5、對(duì)于商品的退貨進(jìn)行及時(shí)的跟進(jìn)和記錄；并發(fā)起相關(guān)流程；

6、對(duì)于商品瑕疵進(jìn)行記錄和整理，跟進(jìn)維修事項(xiàng)。

【任職要求】

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、熟悉操作Word、Excel、PPT等辦公軟件；

3、善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力。

【薪資福利】

1.試用期：無(wú)責(zé)底薪4000元（無(wú)其他構(gòu)成）；

轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪4000元+績(jī)效薪資+全勤獎(jiǎng)200元；

2.上班時(shí)間：早班：9:00-18:30 ；晚班：11:00-20:30

3.五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升；

4.實(shí)行大小周自由調(diào)休制度，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。