招聘經(jīng)理/主管 1名 6-8k
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集匯總月度招聘需求;
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道維護(hù)與日常招聘工作的實施;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.30歲以下,人力資源及相關(guān)管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.3年同崗位工作經(jīng)驗,有2年以上連鎖門店招聘經(jīng)驗;
3.性格外向,親和力強,執(zhí)行力強。
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