招聘人數(shù)：3 人
到崗時間：不限
年齡要求：18-35周歲
婚況要求：不限婚況
1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；
2、完成簡歷的收集和初步篩選工作；
3、負責聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；
4、通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù)；
5、協(xié)助組織新員工的入職培訓和業(yè)務培訓。
6、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
7、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
8、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋.
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、25歲以上，一年以上相關工作經(jīng)驗；
3、有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)；
4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神
工作時間：一周五天八小時制，享受國家法定節(jié)假日，年休假。
早上8:30-12:00,下午14：00-17：30
職位發(fā)布者
聯(lián)系我時就說是在 52就業(yè)網(wǎng) 上看到的
