招聘人數(shù):1 人
到崗時(shí)間:不限
年齡要求:18-35周歲
婚況要求:不限婚況
1.負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;
2、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會、員工活動等;
3、推進(jìn)各項(xiàng)人事、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行;
4、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時(shí)處理各類勞動關(guān)系問題;
5、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作;
6、上級分配的其他工作。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,至少1年以上人力資源主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、對人力資源各模塊有深入的認(rèn)識,在招聘、績效和培訓(xùn)模塊能獨(dú)當(dāng)一面;
3、對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策;
5、熟練使用word、excel、ppt,具有較強(qiáng)的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力;
6、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
職位發(fā)布者
最近在線時(shí)間:2019-06-06 09:06
2份簡歷投遞
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聯(lián)系我時(shí)就說是在 52就業(yè)網(wǎng) 上看到的