貝殼找房前身鏈家地產(chǎn)，鏈家房地產(chǎn)控股集團(tuán)是中國(guó)最大的房地產(chǎn)平臺(tái)級(jí)企業(yè)，中國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，目前已經(jīng)布局全國(guó) 北京，上海，深圳，廣州，天津，成都，等32所大城市，子公司鏈家網(wǎng)、中融信、自如、丁丁租房、理房通、麗茲行、毫米裝飾更是涵蓋多個(gè)領(lǐng)域，其中北京鏈家地產(chǎn)在北京市場(chǎng)占有率接近65%，是北京新房和二手房銷售的絕對(duì)領(lǐng)跑者，旗下3000多家銷售店面遍布全國(guó)，15萬充滿朝氣的大學(xué)生團(tuán)隊(duì)歡迎您的加入 【待遇情況】 1、優(yōu)越的薪酬 試用期無責(zé)底薪2000元+1000績(jī)效考核，轉(zhuǎn)正后高額提成（通提30%-75%）+培訓(xùn)（終身）+節(jié)日福利，公司的各種激勵(lì)活動(dòng)。 內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià) 內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修 老員工享有周年慶定制禮物 精英社成員享有免費(fèi)出國(guó)游 春節(jié)期間，可將父母接到北京過新年，自如房屋免費(fèi) 公司激勵(lì)活動(dòng)，可與父母一起在 人民大會(huì)堂 共進(jìn)晚餐，且報(bào)銷往返路費(fèi) 實(shí)習(xí)期享有公司完整免費(fèi)培訓(xùn) 員工激勵(lì)、綠色晉升等正式員工福利待遇 十天帶薪年假 2、清晰的規(guī)劃 應(yīng)屆畢業(yè)生--銷售管培生（半年）--銷售店長(zhǎng)--（6個(gè) 月）--分店銷售經(jīng)理--（1年）--分區(qū)銷售經(jīng)理--（2年）--分公司銷售總監(jiān)--（5年）--分公司銷售總經(jīng)理…每年四次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，能者上，平者讓。 有經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘店經(jīng)理要求： 1.在職或曾在職員工，需在鏈家職級(jí)達(dá)到A4及以上級(jí)別，且無紅黃線歷史記錄 2.非鏈家員工需在本地同業(yè)公司達(dá)到組長(zhǎng)/主管及以上職級(jí) 3.薪資待遇：提成45%-75%按級(jí)別（無分段）通提提成+帶隊(duì)提傭 4.認(rèn)可鏈家文化價(jià)值觀，勤奮刻苦 5.優(yōu)秀者優(yōu)先儲(chǔ)備商圈經(jīng)理 有經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘商圈經(jīng)理要求： 1.在職或曾在職員工，需在鏈家職級(jí)達(dá)到M4及以上級(jí)別，且無紅黃線歷史記錄 2.非鏈家員工，需在本地同業(yè)公司具備2-5年門店管理經(jīng)驗(yàn)（門店規(guī)模大于15人） 3.認(rèn)可鏈家文化價(jià)值觀，勤奮刻苦 4.薪資： a.底薪6000 b.店面業(yè)績(jī)8% （孰高原則） c.店面利潤(rùn)30% 3、雄厚的平臺(tái) 全國(guó)6000多家直營(yíng)連鎖門店，近100000名置業(yè)專家；未來1年鄭州即將發(fā)展為200家門店，近3000名置業(yè)專家。強(qiáng)大的平臺(tái)支持，虛位以待。 4、強(qiáng)大的培訓(xùn) 鏈家學(xué)院：崗前新人訓(xùn)-初級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn) 培訓(xùn)中心：線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn) 【工作地點(diǎn)】 就近安排（全鄭州范圍內(nèi)根據(jù)個(gè)人意愿匹配最合適的工作地點(diǎn)）