崗位職責:
1、負責在網(wǎng)站上查詢、發(fā)布商鋪信息;
2、根據(jù)客戶需求推薦合適房源,陪同客戶實地了解房源并介紹溝通;
3、為有意向客戶協(xié)調租賃關系,作為第三方達成房東及客戶雙方簽訂租賃合同。
4、提供優(yōu)秀的售后服務,維護客戶關系。
任職要求:
1、年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先;
2、普通話標準;具備良好的溝通表達能力和學習能力;
3、吃苦耐勞,工作積極主動,樂觀開朗;
4、想挑戰(zhàn)高薪,實現(xiàn)自身價值
工作時間
做六休一,工作時間:9:00-19:30
薪資待遇
1、無責任底薪3000 15%―40% 高提成 20%分紅 免費住宿/每月住房補貼300 每月500全勤獎 其他獎金
2、高提成提成高達40%,業(yè)績一般者月薪8000━15000,中等20000-30000,好一點的50000上下不封頂,業(yè)績高者大有人在。
3、分紅高開單不僅僅停留在提成,開單提取多收分紅20%。
4、專業(yè)培訓店長一對一輔導房產(chǎn)專業(yè)知識及技巧,上手快。
培訓機制
公司提供專業(yè)的一對一個性化帶薪培訓;老帶新實戰(zhàn)培訓。
發(fā)展優(yōu)勢
1、公司銷售市場廣泛,客戶高端化,公客,房源資源豐富。同行資源占有率居前衛(wèi)。
晉升通道
1―2個月晉升一次,顧問――主任―經(jīng)理―資深經(jīng)理―實習店長―店長―區(qū)域經(jīng)理
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