崗位職責:
1、崗位培訓:公司將結(jié)合您的優(yōu)勢安排您到前線業(yè)務拓展團隊、人力資源團隊等一線崗位進行實踐,接受一線負責人和直屬經(jīng)理的雙重培養(yǎng)。
2、通過崗位實踐,通向職業(yè)高級經(jīng)理、行政人事等多個發(fā)展方向。崗位要求:
1、25~35周歲,大專以上學歷,市場營銷、金融、保險等相關(guān)專業(yè)。
2、有過相關(guān)銷售經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗,具備想法和態(tài)度,能夠帶領(lǐng)團隊開拓市場。
3、具備優(yōu)秀的學習能力,通過公司系統(tǒng)培訓,掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系。
薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:業(yè)務津貼5000-14000+傭金(23%-40%)+潛力獎+推薦獎+級別津貼+管理績效+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利、終身免費培訓)
2、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00
周日、法定節(jié)假日固定休息。
晉升調(diào)薪——每季度1次公平考核調(diào)薪機會,只要努力,就會有回報!晉升方向:儲備干部--主管--高級主管--資深經(jīng)理--區(qū)域部經(jīng)理
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