1. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作的統(tǒng)籌與執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)公司人才選拔、任職資格認(rèn)證，人才培養(yǎng)與發(fā)展等工作； 3. 負(fù)責(zé)承接集團(tuán)相關(guān)人資工作的安排與執(zhí)行等。 任職要求： 1、有志于從事人力資源工作，熟悉人力資源部各個(gè)模塊內(nèi)容及操作； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)； 3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力； 4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力； 5、較強(qiáng)的服從意識(shí)、執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
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