【就業(yè)方向】
1、公立初中校企共建實驗班；
2、小初高全日制學(xué)校；
3、12年一貫制私立學(xué)校。
【崗位職責(zé)】
1．負(fù)責(zé)所教學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標(biāo)（班課，無任何招生、續(xù)費任務(wù)）；
2．針對學(xué)生情況，進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授，為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)生盡快提高成績；
3．按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；
4．掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時與班主任或家長進(jìn)行溝通。
【薪資收入】
1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎金 年終獎金 班主任費
2、試用期3個月，試用期內(nèi)無責(zé)底薪4k起，轉(zhuǎn)正后底薪4k—6k，教學(xué)能力優(yōu)秀者另議；符合管培生資格的，管培生補(bǔ)助（500-1000元/月）另計；月綜合收益6k以上，年綜合收入8w-20w。
【福利待遇】
1、繳納社保 商業(yè)險，月休6天，寒暑假帶薪假期15-20天；
2、單位福利分房；免費包??；員工食堂；高額學(xué)期獎金；高額年終獎金；
3、職業(yè)終身培訓(xùn)；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展；
4、孩子便捷入學(xué)；生日禮品；節(jié)日禮品；定期團(tuán)建；年度旅游
【職業(yè)發(fā)展】
1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師
2、教學(xué)管理晉升路線：實習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項目負(fù)責(zé)人→高級合伙人
公司有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長的家庭教育能力，過關(guān)落實的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。
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