任職要求:
1.1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,熟練掌握兩個(gè)以上模塊的工作,擅長培訓(xùn)、招聘、員工關(guān)系尤佳;
3.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力,適應(yīng)性及承受力強(qiáng),熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;
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