| 一、崗位職責(zé)： 1.良好的專業(yè)知識儲備和課堂掌控能力； 2.收發(fā)學(xué)生資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查； 3.配合課題組和教學(xué)負責(zé)人完成教學(xué)工作； 4.管理任課老師教學(xué)進度和教室調(diào)度； 5.研究天津高考政策，組織討論天津河南兩地高中教材異同，熟悉天津最近十年命題規(guī)律； 6.承接總校教學(xué)進度、教學(xué)方法和復(fù)習(xí)資料收發(fā)。 7.組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查； 8.受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理； 9.組織開展每月教學(xué)檢查工作； 10.協(xié)助教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。 二、任職資格： 1.具備高中教務(wù)老師經(jīng)驗； 2.40周歲以下；7名 3.熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿激情； 4.具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。 三、福利待遇： 1.6000元/月 獎金； 2.良好的晉升機會，縱向提升、橫向發(fā)展； 3.多元化培訓(xùn)體系； 4.完美假期組合，勞逸結(jié)合福利多多； 5.可享受子女親朋就讀優(yōu)惠。 | ||||||||
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