1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試。
2.負(fù)責(zé)人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等等。
3.建立、維護(hù)人事檔案。
4.協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5.大專及以上學(xué)歷,22周歲以上。
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