協(xié)助上級掌握人力資源狀況;
管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算;
填制和分析各類人事統(tǒng)計報表;
擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;
幫助建立積極的員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;
協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施;
協(xié)助上級完成對員工的年度考核;
管理爭端解決程序。
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