薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪4200 全勤300 五險(xiǎn) 提成 免費(fèi)住宿=保底拿4500元(新人入職首月一般可拿5-6K)普通員工綜合薪資6000-8000元;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的市場(chǎng)計(jì)劃執(zhí)行市場(chǎng)宣傳和推廣活動(dòng);
2、當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開(kāi)拓,公司有內(nèi)部渠道;
3、高效關(guān)系開(kāi)發(fā)和維護(hù),合作代理以及個(gè)人的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4、及時(shí)了解客戶使用我們產(chǎn)品的感受并充分增加客戶與我們產(chǎn)品的黏合性。
5、資源收集,產(chǎn)品推廣;
6、最終實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)高薪收入。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2.體貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,思維敏捷,表達(dá)能力強(qiáng);
3.具有強(qiáng)烈等市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)和客戶開(kāi)發(fā)能力;市場(chǎng)分析洞察能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,性格積極向上,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心和耐心,能吃苦耐勞;
6.有敏銳的觀察力,具備一定的組織策劃能力,具備開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
7.喜歡從事具有銷售性質(zhì)的工作。
8.具有挑戰(zhàn)高薪的雄心,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
工作時(shí)間:
8:30-18:00,周日固定休息,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
福利待遇:
1、辦公場(chǎng)所位于都市中心區(qū),交通便利。辦公環(huán)境優(yōu)雅和諧,同事親切。
2、超長(zhǎng)的春節(jié)帶薪年假(20天)。
3、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期戶外拓展活動(dòng)。
4、完善的休假制度,(病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假等)都可以按照相關(guān)規(guī)定休息。
5、優(yōu)厚的薪酬待遇,根據(jù)員工的工作職責(zé)提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,對(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬增長(zhǎng)和職位晉升空間。
6、完善的保險(xiǎn)保障,我們?yōu)槊恳晃蝗肼毜膯T工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供五險(xiǎn)一金(住房公積金已在規(guī)劃辦理中)。
7、每年為優(yōu)秀員工提供1-2次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游安排,讓大家放松身心,去看詩(shī)和遠(yuǎn)方。
8、完善的成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃,公司為每位員工提供多種形式的帶薪培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃,(包含新人入職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、業(yè)務(wù)水平提升培訓(xùn)及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等)
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