崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，做好公司人員架構(gòu)管理、人才儲備、人員招聘工作；
2、有效管理團隊，包括績效管理、團隊建設(shè)、員工關(guān)懷、員工激勵等；
3、負(fù)責(zé)編寫培訓(xùn)計劃、擬定培訓(xùn)方案、開展培訓(xùn)等；
4、負(fù)責(zé)人力管理制度和人力管理體系，并監(jiān)督實施人力管理制度細則；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；從事人事相關(guān)工作3-5年，熟悉人力資源六大模塊；
2、熟練使用Microsoft辦公軟件，精通word、excel、ppt
3、了解國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策。
4、熱愛服務(wù)工作，有較強的應(yīng)變能力和工作責(zé)任心
工作地點：鄭州市航空港區(qū)
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