【崗位要求】：
1.20周歲以上，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)，如有銷售經(jīng)驗，可適當(dāng)放寬條件；
2.抗壓能力強，吃苦耐勞，有良好的心理素質(zhì)；
3.陽光踏實，務(wù)實進(jìn)取，愛學(xué)習(xí)，具備良好的溝通能力；
4.具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；
【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確，真實;
2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3.為客戶提供良好的看房體驗；
4.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主保持長期的溝通與聯(lián)系；
【培訓(xùn)體系】
1.理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識；
2.銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過渡到實踐，新人三個月內(nèi)接受不同程度的銜接訓(xùn)
貝殼學(xué)院：崗前新人訓(xùn)—初級銜接訓(xùn)—中級銜接訓(xùn)—高級銜接訓(xùn)
3.實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)
4.經(jīng)驗分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣
【發(fā)展晉升】
經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)—合伙人
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