【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)店面接待、為客戶提供專業(yè)化服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累；

3.負(fù)責(zé)線上渠道房產(chǎn)的維護(hù)及線下客戶的咨詢；

4.做好售后服務(wù)工作，維護(hù)老客戶

【招聘條件】

1.大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬限制；

2.抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力；

3.有毅力，敬業(yè)精神，具備良好的溝通能力；

【薪資福利】

1.實(shí)習(xí)期3000-4000元/月，轉(zhuǎn)正后提成30%-75%，綜合薪資8K-10K；

2. 住宿福利：可享住房補(bǔ)貼；

3. 節(jié)日福利：超長(zhǎng)春節(jié)假期（10天起）、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購(gòu)房?jī)?yōu)惠；

4.多元化福利：贏親情（全國(guó)獲獎(jiǎng)員工榮譽(yù)晚宴）、定期團(tuán)建、精英社獲獎(jiǎng)員工等季度國(guó)內(nèi)外旅游和學(xué)習(xí)、生日禮物；

5.鏈家互助金：凡在職6個(gè)月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，可向公司基金會(huì)申請(qǐng)救助。

【晉升】

1.業(yè)務(wù)晉升：初級(jí)經(jīng)紀(jì)人-中級(jí)經(jīng)濟(jì)人-高級(jí)經(jīng)濟(jì)人

2.管理層面：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-城市總

【培訓(xùn)】（一對(duì)一師傅帶教）

1. 崗前培訓(xùn)：鄭州鏈家新人培訓(xùn)為 鏈人計(jì)劃 ，15天脫崗新人培訓(xùn)；

2. 租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；

3.  租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；

4.  買賣全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、有效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的 初/中/高等級(jí)培訓(xùn) ；

5.  晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。

6.  每年兩次專業(yè)提升測(cè)評(píng)，幫助房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。

【聯(lián)系方式】

流程：簡(jiǎn)歷-預(yù)約面試-初試-復(fù)試-培訓(xùn)-入職

【工作地點(diǎn)】

鄭州交易量最大的區(qū)域（普羅旺世、曼哈頓、東區(qū)）

陳經(jīng)理 聊一聊

最近在線時(shí)間：2021-12-07 10:12

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