一:工作內(nèi)容:
1、公司引流分配高質(zhì)量、高精準、高意向客戶,員工僅作咨詢回訪,最大限度降低你的成交難度。
2、客戶都是主動咨詢,根據(jù)相關(guān)要求,審核資質(zhì)條件,符合公司要求方可添加好友洽談。
3、分析客戶情況,推薦適合產(chǎn)品,解答各類疑問,成交后交由專業(yè)人員跟進售后。
二:工作要求:
1、年齡不限,經(jīng)驗不限,大專以上學歷,個別優(yōu)秀者可放寬條件。
2、普通話標準、流利,思維敏捷、思路清晰、樂觀、開朗、有自信。
工作時間:朝九晚六,做六休一,節(jié)假日正常帶薪休假。
三:資源供給:
1、新入職員工每人每天平均分配高質(zhì)量、高精準、高意向首資客戶5~20個。
2、無需轉(zhuǎn)正即可分配,無需出單即可分配,優(yōu)質(zhì)公共客戶資源不限量供應(yīng)。
3、新員工入職即有機會獲得加滿學員好友的成熟工作號,最大限度助力新員工快速成交。
加班政策:
無意義的加班是公司與員工的雙向損失和痛苦!公司加班政策極度務(wù)實,除非有高意向、待成交客戶的員工,其他人員一律不安排加班,加班費15元/小時,時長可兌換調(diào)休。
工資待遇:
1、根據(jù)每月業(yè)績不同,無責任底薪3500~8000元不等,業(yè)績提成6~20%
2、額外獎金體系:新人開單獎100--666元
3、年終獎1-3個月工資
福利說明:
1、享受國家法定假日、帶薪年假、年休假、婚假、產(chǎn)假,沒有最少,只有更好。
2、生日福利,定期體檢,拓展訓練,野外活動,團建活動停不下來。
3、公司獎勵優(yōu)秀員工在北京總部進行管理方面學習。
4、優(yōu)秀員工每年3次漲薪的機會。
5、獎勵管理層干部每年2-4次國內(nèi)外公費旅游。
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