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鄭州德邦六千直招分揀員 5500-7000元 收藏 投遞簡歷 主管直聊
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鄭州德邦六千直招分揀員

5500-7000元
河南省-鄭州市 -中牟縣 |無經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) |初中學(xué)歷
有補(bǔ)助
2021-09-18 更新被瀏覽:次
職位描述
招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況

【崗位要求】

1.初中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,具有相關(guān)的體力勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.工作時(shí)間:能適應(yīng)上夜班。

【薪酬福利】

1.工資:5500-7000元/月,底薪 計(jì)件提成 多勞多得,上不封頂;

2.公司提供住宿,并每月提供餐費(fèi)補(bǔ)貼;

3.員工福利:繳納商業(yè)保險(xiǎn)、享受帶薪年假、公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿一年每月 親情1 1 (公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶);

4.各類補(bǔ)貼:晚班享受晚班補(bǔ)貼,冬季取暖補(bǔ)貼(北方城市),夏季高溫補(bǔ)貼,特殊技能補(bǔ)貼。

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)在皮帶機(jī)旁邊進(jìn)行貨物分揀分類

2.負(fù)責(zé)對(duì)貨區(qū)破損貨物進(jìn)行修復(fù),降低貨物破損率。

3.整理工裝器具,保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。

【聯(lián)系方式】

1.公司地址:鄭州市經(jīng)開區(qū)新安路義通街德邦快遞總部

2.乘車線路:鄭州東站 - 乘319路公交車至南三環(huán)義通街站

3.面試時(shí)間:周一到周日全天8:30-18:00,節(jié)假日正常面試!因面試人員較多,如遇電話未接通,請攜帶行李直接前往面試點(diǎn)即可,面試通過立即可安排住宿!

【備注】

1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。

2.此招聘為公司直招,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。


職位發(fā)布者
陳老師 聊一聊
最近在線時(shí)間:2021-09-18 13:09
5份簡歷投遞
0%平均回復(fù)率
0平均回復(fù)時(shí)長
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地址:鄭州市經(jīng)開區(qū)新安路義通街德邦快遞總部 查看上班地址
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該公司的其他職位
  • 交通/運(yùn)輸/物流(交通、運(yùn)輸、物流、倉儲(chǔ)、配送))
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  • 10000人以上
  • 100萬

公司簡介 : 德邦成立于1996年,致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運(yùn)、整車、倉儲(chǔ)與供應(yīng)鏈、跨境等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備、深刻的市場洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價(jià)值,賦予消費(fèi)者更卓越的體驗(yàn)。德邦始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅(jiān)持自營門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運(yùn)力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的服務(wù)。截至2018年8月,公司網(wǎng)點(diǎn)近10000家 ,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國34個(gè)省級(jí)行政區(qū),全國轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積超過130萬平方米。目前,德邦正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入跨境市場,已開通美國、歐洲、日韓、港澳臺(tái)、東南亞、非洲等國家/地區(qū)線路,全球員工人數(shù)超過13萬名。 優(yōu)質(zhì)服務(wù) 以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn),讓您全方位體驗(yàn)到德邦始終如一的專業(yè)服務(wù)。根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價(jià)運(yùn)輸、安全包裝等增值服務(wù)。 安全質(zhì)量 通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺(tái)、APP等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)營運(yùn)端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機(jī)實(shí)時(shí)查看。 建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業(yè)中一直保持較好的水平。 信息化管理 信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路,也是德邦精細(xì)化管理的重點(diǎn)。目前德邦擁有121個(gè)IT系統(tǒng)、40個(gè)IT項(xiàng)目、5個(gè)開發(fā)平臺(tái)。每年投入超過3億,未來將繼續(xù)加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。 德邦人才 校園招聘:2005年在同行業(yè)最早啟動(dòng)校園招聘以來,十一年累計(jì)招聘1萬余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生;2012-2016年連續(xù)5年榮獲中國年度最佳雇主。 選拔體系:為能者提供一個(gè)開放透明的競爭平臺(tái)。德邦擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個(gè)人能力為核心,公平公開公正。 激勵(lì)制度:以進(jìn)取者為本,以業(yè)績?yōu)楹诵摹5掳畈粩鄡?yōu)化績效考核,使資源向績優(yōu)者傾斜,激勵(lì)員工專注提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。 借力咨詢 2011年至今德邦陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、里斯等多家國際頂尖咨詢公司,共開展項(xiàng)目96個(gè),總投入超過5億,在戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì)、管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作,為德邦發(fā)展出謀劃策,保駕護(hù)航。

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實(shí)名核驗(yàn)
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實(shí)地核驗(yàn)
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