一、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結合市場情況,制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標。
二、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程。
三、維護現(xiàn)有客戶關系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場。
四、負責銷售團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護。
五、制定銷售費用的預算控制,控制銷售成本,提高銷售利潤。
六、建立和發(fā)展客戶關系,向客戶提供最佳解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案。
七、高度的責任心和自信心,能承受強大的工作壓力,具備敏銳的觀察力,分析判斷能力。
八、具備快速的學習變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力,強烈的結果導向和團隊合作精神。
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版權所有鄭州指南人力資源服務有限公司 豫ICP備16037331號-6
地址:鄭州市緯五路12號 EMAIL:kefu@52jiuye.com
Powered by PHPYun.