工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā),產(chǎn)品的介紹及宣傳
2、跟進(jìn)公司分配的資源,介紹公司產(chǎn)品、運(yùn)營模式、對(duì)老客戶進(jìn)行回訪、維護(hù)及培訓(xùn)幫扶。
3、針對(duì)工地,甲方對(duì)接,裝修公司
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售目標(biāo),配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有能力者可放寬要求
2、有墻紙墻布銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、有激情、有狀態(tài)、有目標(biāo),正能量,敢于挑戰(zhàn)
4、年齡18-30周歲
工作時(shí)間
早8:50-18:00,休四天
晉升通道
1、新業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)經(jīng)理---業(yè)務(wù)主管--高級(jí)業(yè)務(wù)主管--區(qū)域經(jīng)理----副總經(jīng)理----總經(jīng)理
2、新店員---店員---高級(jí)店員---副店長----店長---經(jīng)理---副總經(jīng)理---總經(jīng)理
晉升標(biāo)準(zhǔn)
能者上,平者讓,庸者下,
基層員工---管理層---股東
注:公司招募新職位優(yōu)先內(nèi)部員工競聘,可橫向發(fā)展其他部門
薪資福利
1.底薪 提成
2.員工社保 節(jié)日福利 帶薪年假 培訓(xùn) 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 旅游 團(tuán)建 聚餐
該職位招:2人
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