1、薪資待遇：
4500 績效獎 績優(yōu)津貼 免費旅游 季度升薪
2、工作內(nèi)容：
（1）負責公司年度招聘計劃，與部門溝通人才需求
（2）組織、安排面試及后期入職辦理
（3）協(xié)助上級主管的工作
（4）上午8:30--12:00，下午2:30--6:00， 不加班工作
2、崗位要求：
（1）22-28歲
（2）具有責任心及良好的溝通能力
（3）有人事方面的工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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