崗位三：【中國人壽央企 優(yōu)才計劃 ，保底年薪10萬元】
1、收入及福利待遇：
（1）底薪業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎、綜合金融服務(wù)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等（上不封頂）
（2）享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障
（3）績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼
（4）任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼
（5）享有長期團隊管理,營銷知識，技能等專業(yè)培訓(xùn)
（6）參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān)
（7）可成為中國人壽的專職培訓(xùn)講師
（8）可成為中國人壽未來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師
2、招聘條件：
（1）25—45周歲，
（2）2年及以上工作經(jīng)驗
（3）熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強；
（4）具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
（5）具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，為客戶提供保單咨詢等全方位金融理財服務(wù)
（2）負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)的培訓(xùn)，旨在提升自身專業(yè)素養(yǎng)及管理能力，為后續(xù)個人和隊伍的發(fā)展做準(zhǔn)備
（3）維系并管理客戶關(guān)系和檔案，提升售后服務(wù)滿意度
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