2022屆博行管培生
一、該職位隸屬集團戰(zhàn)略級人才項目，集團總經(jīng)理親任導(dǎo)師，專屬培養(yǎng)計劃、輪崗歷練，3-5年培養(yǎng)成為4S店銷售總監(jiān)/服務(wù)總監(jiān)/總經(jīng)理。
二、福利待遇：
培養(yǎng)體系：導(dǎo)師制培養(yǎng)體系、完善的培訓(xùn)機制及晉升通道；
富有行業(yè)競爭力的薪資：基本工資、崗位工資、高提成工資、各項津貼補貼（工齡補貼、證書補貼、用餐補貼、住房補貼、生活安置費）；
全面的福利保障：五險一金、帶薪年假、生日福利、免費培訓(xùn)、定期體檢、團建活動等。
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