崗位職責：
1、負責制定技術部門管理制度，監(jiān)督公司及部門各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、參與新產(chǎn)品研發(fā)及評審，做好本部門對外部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
3、審核以技術部名義發(fā)出的各類圖紙資料，督促有關人員按規(guī)范收發(fā)傳遞工藝圖紙、技術文件資料；
4、負責本部門員工的日常管理工作；
5、上級領導交待的其他工作。
任職資格：
1、管理類、技術類相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、5年以上技術相關工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗；
3、具有豐富的技術管理經(jīng)驗和較強的團隊管理能力。
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