崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度；組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度；
2、組織、協(xié)調(diào)公司員工活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
3、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生；
4、協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件和公司內(nèi)部其它行政人事等工作；
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作、監(jiān)督和檢查部分的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況；
6、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或有從事不低于1年以下的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)人事行政工作流程，熟悉勞動(dòng)人事法規(guī)；
3、能熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；
4、具備專業(yè)的行政管理知識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具備領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力、以及語言表達(dá)能力；
6、有事業(yè)心，能承受工作壓力，工作積極熱情；
7、擅長撰寫，文字表達(dá)能力強(qiáng)；
8、有駕照、會(huì)開車。
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