1、參與制定公司產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)體系、具體銷售計劃，進行銷售預(yù)測；
2、結(jié)合人力資源部一起招募、培訓(xùn)、考核下屬員工，激勵團隊達成業(yè)績；
3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
4、制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展；有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
5、目標(biāo)意識強，有整體市場策劃的成功案例；
6、具有激情，做事果斷，責(zé)任心強；
7、較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際感染力與領(lǐng)導(dǎo)氣場；
8、品質(zhì)好,公平公正、具有奉獻精神；
9、認同產(chǎn)品及公司文化。
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