1.薪資待遇:
底薪4000 高提成 豐厚獎金(周獎金,月獎金,季度獎,年終獎) 福利(15天左右超長帶薪年假)=8000至12000之間
2.晉升制度:
實習崗——轉正——主管——副校長——校長(合伙人)
3.完善的培訓體系:
公司為所有的新員工提供專業(yè)化的帶薪崗前培訓4、單雙輪休,法定節(jié)假日、五險、帶薪年假、生日福利、聚餐、旅游、月獎金等 任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有從事過IT課程培訓招生經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,應屆生亦可
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