職位描述：
1、根據(jù)個(gè)人招生任務(wù)制定招生策略并有效開展工作；
2、根據(jù)學(xué)員情況制訂合理的職業(yè)規(guī)劃，介紹公司課程；
3、通過(guò)電話、院校當(dāng)面咨詢等方式，跟進(jìn)學(xué)員培訓(xùn)意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)促成關(guān)單；
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效客戶信息；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作任務(wù)。
任職要求：
1、 22至30歲之間，男女不限，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、 性格開朗樂(lè)觀、耿直、愛笑，有一定抗壓能力；
3、 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的洞察能力，邏輯清晰，反應(yīng)敏捷，善于與人溝通；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，勤奮踏實(shí)；
5、職業(yè)形象良好。
薪酬福利：
1、 薪酬高于同行業(yè)；
2、 五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、商保、生育、失業(yè)、公積金；
3、 假期：雙休（每年4個(gè)月單休），常規(guī)國(guó)家節(jié)假日，2周超長(zhǎng)春節(jié)福利，婚假、年假、喪假、病假等福利；
4、 福利：孝順金、子女兒童節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、中秋、春節(jié)福利、結(jié)婚生子福利、體檢、生日福利等，完善的假期福利制度；
5、 晉升機(jī)制：完善的能力職級(jí)系統(tǒng)、薪酬體系，能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)好的員工有更大發(fā)展空間；
6、 獎(jiǎng)懲機(jī)制：完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)AAA有貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行激勵(lì)，階段性銷售激勵(lì)政策；
7、 股權(quán)激勵(lì)：能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)優(yōu)者優(yōu)先入股；
8、 公司環(huán)境：獨(dú)棟大樓、一流辦公環(huán)境；
9、 公司活動(dòng)：不定期組織員工活動(dòng)、聚餐、旅游、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。
完善的薪酬體系、福利機(jī)制、一流的公司、一流的環(huán)境、一流的夢(mèng)想，期待與優(yōu)秀的你相遇！
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