崗位職責：
1、負責公司電話接聽，追蹤客戶的情況及最新市場信息
2、負責公司有關(guān)制度、員工勞動合同、社保、人事檔案的管理
3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作，領(lǐng)導交辦的其他工作與招聘相關(guān)的工作。
4、負責有關(guān)資料整理、收集、剖析、記錄等
5、協(xié)助團隊進行公司文化建設(shè)及執(zhí)行落地。
任職要求：
1、30歲以下，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳、親和力好、認真負責、開朗熱情；有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)異應屆畢業(yè)生亦可考慮
2、熟悉使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)施
3、熟悉招投標相關(guān)的工作流程及相關(guān)注意事項，能獨立完成標書制作，擅長商務談判的優(yōu)先考慮
4、具有高度的責任感和團隊意識、較強的抗壓力、應變力及執(zhí)行力；
福利待遇：底薪 獎金 社保；4K-5K
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